魔兽世界怀旧服团长以“评分低”为由，打完副本后踢掉9名近战，wcl作为分金线是否合理？
随着时间的推移，现如今魔兽世界怀旧服中越来越多的金团会使用WCL的评分作为“分金参考线”。虽然WCL评分在一定程度上证明了每个玩家的水平，但是如果把WCL评分作为唯一的分金标准显然就有点过犹不及了。
一趟安其拉，踢掉9名近战
日前怀旧服娅尔罗服务器的《某翼》安其拉金团在打完副本之后一口气踢掉了9名近战玩家，甚至连近战组伤害排名全程第一的盗贼都没有分到金币，而该团长给出的原因是这些玩家在BOSS阶段WCL的评分太低，没有达到自己所认可的分金标准，30分及以下的评分都不予分金币。
从该次安其拉的WCL数据中可以看出，这个团队并不是比较强力的团队，玩家评分普遍比较低，甚至存在大量只有灰色评分的玩家。如果单看这份数据，玩家们可能觉得这种该团长的做法是没错的，谁让玩家自己不争气打的太低呢？然而问题在于WCL并没有玩家想象中的那么完善。
以30分的盗贼为例，按照该团长的标准是不予分金币的（的确没分），但是盗贼的BOSS战数据却高于57分的法师，伤害比别人高，只因为评分机制不完善导致评分比别人低，就无法分到金币，怎么看都是非常不合理的。
还以那名30分的盗贼为例，在副本全程伤害方面，该盗贼玩家的DPS排名第五，总伤害是高于37分的盗贼，仅仅因为BOSS评分低就无法分到金币，更是令人无语的标准。同样的职业，难道BOSS伤害是伤害，全程伤害就不算伤害了吗？
评分低不过是说辞罢了
如果仅仅是严格要求WCL评分来踢出9名近战玩家的话，还可以强行解释为这个团长的性格比较“爱钻牛角尖”，但是被踢出的玩家却表示自己之所以BOSS战评分低，是因为几乎所有对近战不友好的BOSS都会被治疗放生，比如其拉三宝，飞飞等等，散人近战玩家根本不敢上去打，反而是该团长的亲友会得到治疗们的额外照顾。
事情到了这里就非常明白了，所谓的WCL评分低无非只是说辞罢了，该团队真正的目的就是为了“毛金币”，只不过不敢明着“毛”，只能选择一种让散人玩家说不出话的方式。
WCL评分非常不完善
文章开头提到，现阶段越来越多的金团开始使用WCL评分作为分金标准，其实很多玩家根本没有搞懂WCL评分的机制，WCL评分除了看玩家水平之外，还和团队整体水平有很大的关系，也就是说一个强大的团队可以让所有的成员打出紫色，乃至是橙色的评分，但是一个低端团队中玩家的评分普遍很低，甚至经常出现伤害和评分倒挂的情况。
WCL的核心意义是为了让玩家参考高端团队强大的DPS，找到自己的不足，结果却成了金团分金的标准，即便是成为分金标准，作为一种参考也就罢了，却成为了唯一标准。以分金线作为抵抗划水的手段并无不可，但是把WCL评分作为唯一标准，实在有点矫枉过正了。
wcl分低除了划水原因，还有一个很重要的原因，死的早，死的次数多。这就要查死亡记录，具体看待了。
比如naxx蜘蛛区小怪死几个太正常了，这不怪治疗，很多时候秒的，没办法加。蜘蛛3被网死了，这是治疗的锅。dk1死于瓦解，死的那人的问题，小怪脱控，OT被教官砍死，和死人有什么关系。dk2外场没锁好羊好或者有人开锁开羊，被一刀秒了，死人有什么关系。DK2内场死的，查奥抗喝了几瓶，死的时候是否cd，治疗是否断奶了。还有很多场景，wcl评分不能一刀切。
我们团每次打完naxx也会复盘，看分低的那几个，或者安排任务没做好的那几个人哪里有问题。这周我nd瘟疫2驱散16第一，冰龙驱散0，不是我不驱，本队的法师活着，他会驱散，我安心奶就行，冰龙wcl99分。
总结下，wcl作为分金参考，达到的分没问题，达不到的还要输出治疗数据，wcl死亡记录具体对待
合不合理是相对的，没有绝对的合理，wcl比输出量是合理的。Wcl是和全服务器所有同职业玩家比，输出量是和团队内所有dps职业比。这就好比你在一个差学校考450分全班第3只能上专科，在好学校考550分全班20却能上一本。wcl好比考分，输出量好比全班名次，你说按那个评价更公平？也就是说你的wcl评分只取决于你的表现，你打的好评分就高，打的低评分就低，不会因为团里其他人表现的好而“显得”你不好，也不会因为团里其他人表现的不好而“显得”你好。
如果进本就讲清规矩，无可厚非，如果染CD了或者打完才挑毛挑刺，那无疑是新毛法。
怀旧服玩家，鱼龙混杂，有侵淫近20载的骨灰玩家，也有被朋友同事呼唤而来的新手，大多是30往上的大叔，玩家水平参差不齐，基本上也符合金字塔分布规律，高玩毕竟少数。
高端玩家有高端的玩法，用他们的话说，不挂世界BUFF不打竞速，打本能睡着了，没意思，毕竟当年就玩过多少遍了。但是大部分人懒得搞那些BUFF，中规中矩打流程挣分挣工资即可，人各有志。
俺们公会的会长，自己带两个D团，1团竞速2团普通，本来嘛，玩D团都有心理准备，稀有装备肯定是给核心玩家拿，其他装备尽量平均分配，鸡蛋别放在一个篮子里，防止A了影响较大。一个公会或者一个团，新老交替是正常现象，TAQ开了之后隔三差五就有A的，缺人了收，甚至保持好预备队。但是这会长大哥，不知是高端久了膨胀了，还是哪根筋抽着了，本周一团竞速组不够人，我们二团活动的时候只组了35个人，打的时候呢要求自己灵性不提示，犯错了就扣分，打完了大义凛然的命令，你们二团的要有点追求，没事的搞满了BUFF等一团竞速时补位，你们二团缺人时都是一团开号来帮忙的，所以二团也要服务好一团。高端玩家没人培养没人带怎么练出来？嫌二团水平不高还懒得指挥培养，缺人了不安排招人，迷之自信的提这要求那要求的。话说完没一会儿就有几个退会的，YY里问退会的怎么回事，没人能回答，自己尴尬下线了。。。下周不知道能不能打上了。。。
我们会长就是高端玩家里的一种类型代表，某几个职业玩的贼溜，精通各种本流程，各BOSS机制熟记于心，张嘴就是这个难度降低了，那个改白送了，老子当年怎么怎么地，天天骄傲自满，看不起这个那个，殊不知这是个团队游戏，上哪找那么多高端玩家去，怀旧服最缺的就是人，不想着怎么拉拢人维持好公会发展，不切实际的提这提那，有意思吗？大部分普通玩家，你给我钱都不玩竞速，我是来休闲的，工作那么费神，休闲一会儿还要求费神？扯呢吧。
以这种心态玩本的，以普渡众生自居，没有我指挥，你们啥装备都拿不到，啥也不是，所以我就要提要求，我要双倍工资，甚至是按比例提成，你们数据不行就是混的，工资都不给你。这种人想毛你工资，方法有的是。
同事和会长玩了挺多年，我还不好意思走，留一个号跟着，就当看戏吧，我看高端玩家怎么从石头缝里蹦出来，还对你俯首称臣任凭调度。
