游戏视频制作一般需要几个小时？怎么样能够提高工作效率？

熟能生巧，做得多了，自然经验就丰富了，效率也就自然会提高。对于新手来说刚开始跟着教程做，肯定会遇到各种棘手的问题，等解决完了这些问题，你离优质***创作者就不远了。

这个。。一开始做的话时间会很长，不过不用担心，多做做几个***，你也是会熟练的！熟能生巧嘛😄中途可能不会辣么顺利，不过千万要耐心！不会的话可以继续问我哦（求***纳）

很高兴为你回答问题，一般情况下是新手需要4-5个小时去制作一个游戏***，如果做的好的话点击量会很大，到后期制作习惯后每天基本花个2-3个小时制作就行了，因为工作压力很大，所以一般的大主播都会有人帮忙制作，而自己制作泽需要很大的时间，所以不建议主业不是主播的人去制作。最后希望我的回答对你有帮助！

一般来说都是4到5个小时左右，要加字幕。剪辑。一般来说我都是用快影加字幕了。级加推荐，剪辑都是用巧影，如果想提搞***质量的话，就可以加入适当的图片和话语，和一些特效。

游戏***的话说你自己把握时间，可能你这个人做事效率高的话，嗯，半个小时或者一个多小时的话，就可以做一些优质的内容。还有些人需要做几个小时或者一天才可能做一个不太好的内容，这关于人的能力方面，所以做***，最好用心琢磨，以及用心打磨。

富士康里面有哪些不为人知的规则？

说一下我闺蜜在富士康工作半年，先后遇到中介***，老员工欺辱的情况。

闺蜜长得不是很高，脸蛋儿有点儿黑黑的，但是还是很精致的，那些五官很招人喜欢。她去的时候是通过中介介绍的。中介介绍的时候，都跟把工资说的都挺高的，说是一个小时十五块钱。对于一个高中女孩子刚毕业，一个小时十五块钱的话感觉还是挺满足的。

但是她去了富士康以后，刚开始的时候就是和别人挤在一个房间，说是床位，先暂时挤一下，过几天有床位了再给你安排。过了几天后领导又找到她，跟她说为了给她换床、安空调，加上水电费之类的，所以要从闺蜜的工资里边去扣除一部分返给公司，每个小时的工价就降到了十一块钱，一个月下来也就是三千多块钱。闺蜜就觉得其实也还行，一个月三千块钱对一个女孩子来说还是不错的。

干着干着她就觉得富士康里边一些老员工思想很肮脏，因为他们是老员工了。对里边工龄高女同事都是比较熟悉的了，可能也不好下手。就专挑她们这些刚毕业的学生。没事总是呼朋唤友的出去吃饭唱歌。

闺蜜说有一个男生，他年纪不是挺大，大概也就25岁左右，是闺蜜车间的一个小头头，没事就邀请闺蜜一个班的女生一起出去玩，闺蜜起初不愿意去，后来感觉总拒绝也不好，就和他一起去吃饭了。但是吃完饭之后，那个男同事就把她单独的留下来，说是我要和你说几句话。

后面人都走了后，就对小玉动手动脚的，闺蜜就很不耐烦想走。男的就给我闺蜜说自己在富士康有人脉，跟着他后面可以给她提干之类的。想潜规则我闺蜜，我闺蜜当时就威胁要报警。

这男的才同意闺蜜离开。后来也就不在同意和他一起出去吃饭了，可这个男的因为是她的上级，总是来骚扰她，闺蜜也跟领导反应过这个事情，可能这个男的真有人脉，反馈也没人过问。然后我闺蜜只做了2个月就离职了，还跟我说以后无论如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保护好自己。

富士康是我进去工作过最规范，最遵守《劳动法》的企业，也是对工人最好的企业；我敢说国内有80%的企业比富士康对工人的态度与待遇差的不是一丁点，而是差得太多了。内资很多企业不但不遵守《劳动法》，而且有很多不符合人性的规则，对待工人与员工的态度与待遇非常差，非常不人性，可能正是因为这样子，正是因为富士康比国内绝大数企业对待工人好得太多，才会受到别人的攻击与刁难。可能有人会说，富士康不是有几连跳吗？其实富士康已经做得足够好了，之所以出现几连跳，那是因为社会，家庭，个人的原因，这跟富士康只是比较倒霉恰巧遇到了。国内企业相对于富士康还有较大的提升空间，尤其是对待工人的待遇与态度上。

1不能得罪领导，不然你干不下去。你的奖金都是领导说的算。2富士康男女关系混乱，有点权利就会有女的投怀送抱。经常会有男领导跟助理，跟产线张的好看的女的乱搞。3富士康领导做事只看结果，定的任务完不成，线长组长义务加班。4忙的时候天天让你加班不能请***，请***就会扣你的奖金，不忙的时候让你休息，然后用加班补之前休息的班。

从我16年大学实习就在富士康，呆了整整5年，其实我认为也没啥潜规则，一切得靠自己，我进去的时候师二，不到4000的底薪，第二年升师三，底薪4800，第3.5年我升师4，底薪到了6200，第4.5年升师5，底薪7500，职位从工程师到了课长，我是我们那届进来这个厂区升得最快的一人，但是付出也特别多，因为我是做QE的，所以特别的累，我认为我在的厂区没啥潜规则，除了累点其他还好。

在2020年12月，我辞职了，辞去了所有人都认为我前途一片光明的工作，没办法，为了结婚，只能选择这样。

总体来说，富士康真的不错，体制体系完整，只要想学，能学到很多东西

作为名头比较大的代加工厂，还是存在，因为自身原因带来的不能明说的规则。

1.台干待遇没得说，全是和鸿海签订合同，并且同等级别酬劳比陆干多2-3倍。

2.新员工和老员工工资差距很大，举个例子，部门新进一个师三，底薪5200，而老员工呢，一个干10年以上的师4，底薪也不过才4800元。

3.这个是人资那边的朋友告诉我的，每个级别有一个水平线，每次升职，底薪都会往这个水平线靠。

什么意思呢。还是开始那个例子，师三的进来5200，师四老员工4800，等他们在里面干到师六，那么他们底薪就基本不差了。当然，肯定没新来的高。

4.有经验的员工告诉我的，要是你两年以上还不能升职，建议跳槽，再跳回来，比你一直在里面升得快多了。

综上所述，在富士康干一段时间是OK的，干久了不划算。只能被资产恶***剥削。

再然后，漂亮女生确实在富士康很占据优势，一般上去就是线长，原因不言而喻。

工作后，比较忙的情况下，如何坚持每天学习？如何有效地学习？

你好，我是皓霖，我要回答的问题是工作后，比较忙的情况下如何坚持每天学习？如何有效的学习？
我的回答是：如果我们工作太忙，没有块状的时间来进行学习，那也不要紧，因为我们还可以利用每天的碎片化时间进行学习，例如早上起床后利用洗漱的时间来听音频学习，去上班的路上浏览对工作有用的咨询，把有收获的内容记录到手机的备忘录里，晚上下班以后可以听音频或是看工作相关领域的直播进行学习。
我觉得碎片化的学习非常容易坚持，例如刚才说到的利用洗漱的时间听音频学习，上班的途中浏览有用的咨询学习等等，行动起来并不难！如果我们不想停止不前，碎片化的学习就一定要坚持，因为，八小时之内求生存，八小时之外求发展，真正拉开彼此差距的就是工作以外的时间，是用来学习，还是用来***！
我是皓霖，很荣幸也很高兴回答这个问题！

长大参加工件作后，对生活压迫感越来越重，如果上进心强的你一定会通过加强学习工作以内或以外的技能来提髙自己的能力，那么我们应该怎么有效的在工作以外的时间去学习呢？

充分利用好时间，平时七点半起床，我们可以调成六点十五起来，十五分钟洗漱，六点半到七点半就有一个钟时间，早上学习效率都特别的管用，中午可以挤出半小时复习，晚上也是一样，反正时间和挤牙膏一样，挤挤就出来了。

还有一点就是要有***的去进行，如第二天要学习***和工作***最好头天或提前一个星期安排好，不完成不罢休的状态，只要你用心了，我想生活一定会给你一张完美答券的。

我是道可道，很高兴回答您的问题，我认为即使工作比较忙，也完全可以坚持每天学习，并且做到有效地学习。

一、工作比较忙是相对的，总能挤出一些零碎的时间。每天24小时，***如吃饭、洗涮用去3小时，休息8小时，上下班路上占用1小时，运动健身1小时，社交1时，还剩10个小时，你总不能每天都要工作10个小时吧?况且，你可能上下班不需要1个小时，不是每天都有社交活动。那么，每天挤出1个小时学习，是没有任何问题的。***如你的单位真的无视劳动法规，如此没有人性，天天让你工作10个小时，你仍然还可以挤出一些零碎时间。比如吃饭、洗涮的时间紧凑一点，手机刷屏的时间节制一点，坐车的路上利用一点等等，也是可以获得1个小时学习时间的。可见，只要你想学习，总会有办法找出时间。前段时间，在方舱医院病床上坚持学习的“读书哥”、“读书妹”成了网红，他们就是利用时间的典范。

二、坚持每天学习并不难，就在于你是不是真正认识到了学习的重要性。培根的名言“知识就是力量”，被人们广泛认可，作为职场或任何组织中的一员，你要能够站住脚跟，进而脱颖而出，你必须是业内的专才，与本行业相关方面的通才。人非生而知之，必须通过不停地学习获得。与本人共事过的一个副县长，第一学历是高中毕业，曾倍受质疑。当然，现在已经通过成人教育取得本科学历了。有次这个副县长主持会议，讲话的逻辑性之强、分析问题之深入、提出措施之巧妙，比其他高学历领导要强的多，真是让人刮目相看。正好坐在我旁边的他爱人讲，从担任乡镇党委书记后，他每天晚上睡前都要学习名人传记、演讲、二十四史等知识至少1小时，并且，从未间断过。我想，他坚持学习的原动力应该是真正地认识到自身的不足，充分地认识到学习的重要性。学习使人进步，因此，他也成为了一名合格的领导。

三、有效地学习也可以实现，关键是找到行之有效的学习方法。首先，在学习中要养成勤于思考的良好习惯。有道是学而不思则罔，思而不学则殆。要一边学习，一边思考。不能满足于看过了、读完了，要着眼于通过学习我得到了什么？受到了哪些启发？以这样的态度去学，才能把书本的知识变成自已的思想、自己的技能。其次，要坚持“缺什么补什么”的原则去学习。比如，你感觉自已情商比较低，难以和领导同事们搞好关系，那么，你就买本人际沟通方面的书籍去看一看;***如你的表达能力较差，那么，你就找一些演讲与口才方面的杂志学一学。这样有的放矢地去学习，效果自然就会好很多。再次，要坚持联系实际的原则去学习。注重把学到的知识运用到工作生活实践中。比如，你与某同事有矛盾，通过学习人际沟通技巧，你学到了一些解决办法。那你就抓紧时间利用这些方法去试着解决，如果化干戈为玉帛了，那就是你学习成果的最好证明。解决其它问题，你也可以试着这样去做。

所以说，工作忙与学习并不予盾。赶紧制定你的学习***开始学习吧。只要你坚持下去，学有章法，就一定会学有所得，变的更加优秀!